不催促员工手头上的工作进度,让员工自主性的发挥

2020-08-10 16:03:54

  我应聘的是甲等磁砖企业的设计人员,因为之前有磁砖相关工作的设计经验,所以在面试上相对顺利许多,面试时会大概询问之前的工作内容以及对相关工作的熟悉程度。工作内容大概是磁砖设计图制作以及公司目录、网站规划等相关设计工作,当天面试约20分钟左右,当下就录取,隔周上班。
  福利及待遇方面,只约略谈了第一个月适应期除外,第二个月就会开始调到三万初头,中午休息一小时有供餐,有保险。
  目前已经在岗位上上班一周,上班一周的心得是工作目前不会太过于繁杂,工作上也不会一直催促手头上的工作进度,十分信任员工的自主性,办公室气氛也还算热络、和谐,待自己熟悉了负责的业务后应该能更加地融入大家。


  公司名称:全家便利商店正职人员,被问到的问题:你以前做什么职业?学历多高?家里有几个兄弟姊妹?爸爸妈妈在做什么工作?哥哥在做什么工作?
  公司的福利:有保险,三节礼金,生日礼金,员工旅游,员工身体健康检查。
  海安人才网面试心得总结;这次面试学到很多职场上要注意的事情,里面的员工都很好我们就像是一个没有血缘关系的大家庭,店长也说了很多上班要注意的事情,例如:不要像现在一些年轻人拿自己的前途开玩笑,傻到偷店里的东西,被抓到了不是店长跟公司说可不可以撤告的问题了,那种算是侵占罪,等以后面试其他服务业上面看到你有偷过店里的金钱,那么所有的餐饮服务业跟保全都不会请你来上班了,连大工厂也不一定会用你了。

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